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泉港區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泉港區(qū)

嬰幼兒照護服務(wù)工作聯(lián)席會議制度的通知

各鎮(zhèn)人民政府、山腰街道辦事處，區(qū)政府各部門、各直屬機構(gòu)，省市直駐泉港有關(guān)單位：

為認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2019〕15號）和省委、省政府《印發(fā)關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的實施方案的通知》精神，做好我區(qū)3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作，根據(jù)《泉州市嬰幼兒服務(wù)工作聯(lián)席會議制度》，結(jié)合我區(qū)實際，決定成立泉港區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)工作聯(lián)席會議制度（主要職責(zé)及組成人員名單、職責(zé)分工、工作規(guī)則等見附件）。

聯(lián)席會議辦公室不刻章，如因工作需要，由區(qū)衛(wèi)健局代章。

附件：泉港區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)工作聯(lián)席會議制度主要職責(zé)及

組成人員、工作規(guī)則

                                                                                              泉港區(qū)人民政府辦公室

                                                                                                2022年10月10日        

（此件主動公開）

附件

泉港區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)工作聯(lián)席會議制度

主要職責(zé)及組成人員、工作規(guī)則

一、主要職責(zé)

（一）聯(lián)席會議

在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)工作。研究制定全區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的政策措施、發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題，研究重大事項，落實重點任務(wù)。督促鎮(zhèn)（街道）和聯(lián)席會議成員單位履行工作職責(zé)。

（二）聯(lián)席會議辦公室

承擔(dān)聯(lián)席會議日常工作，負責(zé)聯(lián)席會議的組織、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)、督促各成員單位落實聯(lián)席會議決定；協(xié)調(diào)組織各成員單位對托育機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

二、組成人員

總召集人：莊一鳴  區(qū)政府副區(qū)長

副召集人：林金輝  區(qū)衛(wèi)生健康局局長

肖堅松  區(qū)政府辦副主任、三級主任科員

成    員：陳銀祥  區(qū)事業(yè)單位登記中心主任

張章水  區(qū)發(fā)改局副局長、二級主任科員

吳愛泉  區(qū)教育局副局長

鄭惠山  區(qū)公安分局副局長

曾淑娟  區(qū)民政局副局長

蘇文舉  區(qū)財政局三級主任科員

鐘俊波  區(qū)人社局副局長

王尚溢  區(qū)自然資源局副局長

劉榮安  區(qū)住建局副局長、四級調(diào)研員

陳宗忠  區(qū)衛(wèi)健局二級主任科員

黃慶香  區(qū)防汛辦主任

公賢權(quán)  區(qū)稅務(wù)分局副局長

吳平陽  區(qū)市場監(jiān)督管理局副局長

連小敏  區(qū)總工會副主席

林偉婷  團區(qū)委副書記

劉雅萍  區(qū)婦聯(lián)副主席

潘高成  區(qū)計生協(xié)會專職副會長

王建新  區(qū)消防救援大隊黨委委員

聯(lián)席會議辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)健局，辦公室主任由區(qū)衛(wèi)健局分管同志兼任，各成員單位業(yè)務(wù)股室負責(zé)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。今后遇人事變動，由聯(lián)席會議成員單位相應(yīng)負責(zé)人接替，不再另行發(fā)文調(diào)整。

三、職責(zé)分工

發(fā)展改革部門：負責(zé)將嬰幼兒照護服務(wù)納入經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)規(guī)劃，推進嬰幼兒照護服務(wù)普惠項目建設(shè)。

教育部門：負責(zé)各類嬰幼兒照護服務(wù)人才培養(yǎng)，鼓勵支持有條件的幼兒園開設(shè)托班，招收2至3歲的幼兒。

公安部門：負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)開展安全防范。

民政部門：負責(zé)非營利性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)法人的注冊登記，支持有條件的地方將嬰幼兒照護服務(wù)納入城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)范圍。

財政部門：負責(zé)利用現(xiàn)有資金和政策渠道，對嬰幼兒照護服務(wù)行業(yè)發(fā)展予以支持。

人力資源社會保障部門：負責(zé)對嬰幼兒照護服務(wù)從業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，支持參加職業(yè)技能等級認證及專項能力考核，打通職稱晉升通道。依法保障從業(yè)人員各項勞動保障權(quán)益。

自然資源規(guī)劃部門：負責(zé)將包含嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施在內(nèi)的公共服務(wù)設(shè)施納入統(tǒng)籌規(guī)劃和土地供應(yīng)中優(yōu)先保障。在社區(qū)建設(shè)改造中，做好涉及嬰幼兒活動場所等公共服務(wù)配套設(shè)施的審批服務(wù)工作。

住建部門：負責(zé)指導(dǎo)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)項目依法依規(guī)辦理施工許可和消防審驗手續(xù)。

衛(wèi)生健康部門：負責(zé)嬰幼兒照護服務(wù)衛(wèi)生保健、疾病防控和嬰幼兒早期發(fā)展的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；依法對嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的飲用水衛(wèi)生、傳染病防控等進行監(jiān)督檢查。負責(zé)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的備案；協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門做好對嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理。

應(yīng)急管理部門：負責(zé)協(xié)調(diào)組織指導(dǎo)涉及嬰幼兒照護服務(wù)場所安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急救援。

稅務(wù)部門：負責(zé)貫徹落實有關(guān)支持嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。

市場監(jiān)管部門：負責(zé)營利性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的注冊登記，對各類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的飲食用藥安全進行監(jiān)管。

編制部門：負責(zé)事業(yè)單位性質(zhì)的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)法人的審批和登記。

工會組織：負責(zé)推動用人單位為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù)。

共青團組織：負責(zé)針對青年開展嬰幼兒照護相關(guān)的宣傳教育。

婦聯(lián)組織：負責(zé)參與為家庭提供科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。

計生協(xié)會：負責(zé)參與嬰幼兒照護服務(wù)的宣傳教育和社會監(jiān)督。

消防救援機構(gòu)：負責(zé)消防安全綜合監(jiān)管，指導(dǎo)行業(yè)主管部門落實嬰幼兒照護服務(wù)場所消防安全管理，依法處理相關(guān)消防違法行為。

四、工作規(guī)則

（一）會議制度

聯(lián)席會議原則上每年召開1次例會，由召集人或者副召集人主持，根據(jù)需要可由召集人或副召集人臨時召集會議。聯(lián)絡(luò)員會議，原則上每年召開1次；根據(jù)工作需要，經(jīng)聯(lián)席會議召集人同意，可臨時召開聯(lián)絡(luò)員會議。

根據(jù)工作需要，聯(lián)席會議或者聯(lián)絡(luò)員會議可邀請其他相關(guān)部門和專家參與特定事項的專題研究。聯(lián)席會議議定的事項，經(jīng)與會單位同意會以紀要形式印發(fā)有關(guān)單位。

（二）報告制度

各成員單位要將履行嬰幼兒照護服務(wù)的各項職責(zé)、落實聯(lián)度會議決定事項以及開展工作等情況，及時報告聯(lián)席會議。

（三）工作研判制度

聯(lián)席會議辦公室對嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展中的難點熱點問題和各類安全隱患要及時研判、主動通報、提出預(yù)警、防微杜漸。

（四）聯(lián)合工作組制度

聯(lián)席會議可根據(jù)工作需要，組織聯(lián)合工作組，指導(dǎo)全區(qū)規(guī)范舉辦托育服務(wù)秩序、查處違法違規(guī)行為。

五、工作要求

各成員單位要積極做好本部門涉及嬰幼兒照護服務(wù)的相關(guān)工作，主動研究嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展問題，按照聯(lián)席會議各項工作機制扎實開展工作；要認真落實聯(lián)席會議確定的各項任務(wù)，指導(dǎo)區(qū)對口部門落實具體工作措施；及時通報相關(guān)情況，形成反應(yīng)迅速、配合密切、應(yīng)對有力的長效工作機制，共同做好嬰幼兒照護服務(wù)工作。